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Qui sommes-nous ?

Syndicat National des Administratifs et Assimilés du football

Notre structure

Le SNAAF, fondé en 1974, est un syndicat professionnel consacrée aux salariés administratifs et assimilés du Football Français. Notre engagement consiste à :

  • Organiser, développer, conseiller et valoriser les professions des salariés administratifs et assimilés du Football Français relevant de l’administration, de la gestion, de l’animation, du développement du Football Français et plus généralement de l’ensemble des professions liées au football dès lors qu’elles ne relèvent pas de l’exercice des professions de joueurs et/ou d’entraineurs à titre principal.
  • Assurer la défense des droits et des intérêts, matériels et moraux, tant collectifs qu’individuels de ses adhérents par les moyens les plus appropriés.
  • Promouvoir le dialogue social, élaborer des revendications et négocier et signer les conventions et accords collectifs de son champ d’activité, dont la Convention Collective des Personnels Administratifs et Assimilés du Football (CCPAAF), en vigueur depuis 1983.
  • Œuvrer au développement du Football et contribuer à le faire progresser.

Pour ce faire :

  • Nous développons les activités et services jugés utiles aux besoins des adhérents dans le domaine de l’information, de la formation et de l’organisation de différentes manifestations.
  • Nous bénéficions de places statutaires au sein des organes décisionnaires de la Ligue de Football Professionnel (LFP) et de la Fédération Française de Football (FFF) et de leurs commissions de fonctionnement.
  • Nous disposons d’une place statutaire au sein de l’Union des Acteurs du Football (UAF).
  • Nous sommes affiliés à la Confédération Française Démocratique du Travail (CFDT).

Nos missions

Pour toujours répondre à vos besoins, le SNAAF adapte en permanence ses services et ses actions afin qu’ils reflètent les réalités du terrain et les évolutions du secteur.

Découvrez nos domaines d’intervention :

Les services personnalisés :

  • Accompagnement juridique et stratégique : nous vous apportons une expertise pointue et un soutien personnalisé pour toutes les questions liées aux contrats de travail. Négociations, interprétations ou ruptures de contrat : nous vous accompagnons à chaque étape afin de garantir vos droits et de préserver vos intérêts avec efficacité.
  • Gestion de carrière : nous vous aidons à développer vos compétences et à optimiser votre mobilité professionnelle, qu’elle soit interne ou externe. Grâce à notre newsletter offres d’emploi, adressée plusieurs fois par mois, vous restez informés de toutes les opportunités professionnelles dans le secteur du football.
  • Newsletters juridiques et sociales : ces publications vous offrent une synthèse claire et accessible des évolutions juridiques et sociales impactant le secteur. Elles constituent une base d’information indispensable pour prendre des décisions éclairées, notamment pour les élus du CSE.
  • Programmes de formations : nos formations sont conçues pour informer, sensibiliser et renforcer les compétences des participants. Ces sessions interactives favorisent également les échangent et vous permettent de prendre pleinement part à l’animation des réseaux du SNAAF. Adaptées à vos besoins, elles couvrent des thématiques variées et ciblées, permettant à chacun d’en tirer le maximum de bénéfices.
  • Accès à une plateforme d’activités sociales et culturelles : vous bénéficiez de réductions sur près de 90 000 offres partout en France, couvrant un large éventail d’activités culturelles, de loisirs et de divertissements, tels que le cinéma, les spectacles, les musées, les parcs, les voyages, le sport, la presse et les bons d’achat.

Le dialogue social :

  • En tant que signataire de la CCPAAF, le SNAAF siège à la Commission Nationale Paritaire (CNP) pour négocier et interpréter les accords avec les partenaires sociaux (UNECATEF, Foot Unis, AE2F, FFF, LFP).
  • Le SNAAF dispose d’une exclusivité nationale dans le secteur du football, au même titre que l’UNECATEF et l’UNFP, pour négocier les protocoles d’accords préélectoraux et pour présenter des listes de candidats au premier tour des élections du CSE.
  • Le SNAAF soutient les délégations du personnel tout au long de leurs mandats, notamment lors des informations et consultations du CSE et dans les négociations d’accords d’entreprise. Notre rôle : être à vos côtés pour défendre vos intérêts et les salariés que vous représentez.

La représentation des salariés : le SNAAF joue un rôle stratégique dans les instances du football français :

  • Au sein de la FFF :
    • Nous disposons d’une place statutaire au sein du Comité Directeur de la Ligue Féminine de Football Professionnel (LFFP).
    • Nous participons activement aux travaux de différentes Commissions (Commissions Fédérales de la féminisation, de la Coupe de France, …).
    • Nous désignons 2 membres au sein de la Commission de Contrôle des Clubs Fédéraux (DNCG FFF) et sommes régulièrement consultés dans le cadre de Groupes de Travail.
  • Au sein de la LFP :
    • Nous bénéficions d’une place statutaire au sein du Conseil d’Administration (CA).
    • Nous prenons part aux travaux de différentes Commissions (Commissions juridique, de révision des règlements, licence club, sociale et d’entraide, infrastructures stades, des compétitions, …).
    • Nous désignons 2 membres au sein de la Commission de Contrôle des Clubs Professionnels (DNCG LFP) et sommes régulièrement consultés dans le cadre de Groupes de Travail.

Nos valeurs

Proximité
Solidarité
Défense de l'intérêt collectif
Engagement
Confiance
Efficacité

Le SNAAF représente les salariés administratifs et assimilés du football : ceux qui ne sont ni joueurs (représentés par l’UNFP) ni entraîneurs ou conseillers techniques (représentés par l’UNECATEF).
Découvre les 10 bonnes raisons d’adhérer au SNAAF !

1. Tu bénéficies d’un accompagnement juridique et stratégique sur toutes tes problématiques

Tout au long de ta carrière, l’équipe du SNAAF apporte des réponses efficaces à tes questions sur la CCPAAF ou sur ton contrat de travail (négociation, interprétation, exécution voire rupture) et peut également t’accompagner sur la gestion de ta carrière (formation, mobilité, reconversion…).

2. Tu es informé tous les mois des dernières actualités du football

Chaque mois, une newsletter te présente les dernières actualités sociales et juridiques ainsi que les évènements marquants du football. Tu as manqué la dernière newsletter ? Pas de panique, les Newsletters sont archivées sur notre site internet dans la rubrique « Les newsletters ».

3. Tu reçois plusieurs fois par mois les dernières offres d’emploi du secteur

Toutes les offres d’emploi du football arrivent directement dans ta boîte mail. Si une offre attire ton attention, tu peux la consulter directement sur notre site internet dans la rubrique « Les offres d’emploi ».

4. Tu fais des économies lors de tes sorties sociales et culturelles

Tu as accès à des réductions sur près de 90 000 offres partout en France. Cinémas, spectacles, musées, activités de loisirs, parcs, voyages, sports, presse, bons d’achat…, tu as de quoi varier tes plaisirs.

5. Tu nous soutiens dans nos missions de négociation

En nous rejoignant, tu nous soutiens dans nos missions de négociation :

Au niveau national : le SNAAF siège à la Commission Nationale Paritaire de la CCPAAF et participe ainsi aux négociations de la convention collective qui t’est applicable.

Au niveau local : le SNAAF conseille et accompagne ton CSE tout au long de son mandat notamment dans le cadre des consultations et des négociations d’accords d’entreprise.

6. Tu participes à l’affirmation de la légitimité des salariés

Ton adhésion donne du poids à notre voix pour promouvoir les métiers du secteur, améliorer tes conditions de travail et faire entendre ta réalité du terrain. Pour ce faire, le SNAAF a une place statutaire au Conseil d’Administration de la LFP et au Comité Directeur de la LFFP. Le SNAAF est également présent dans plusieurs commissions spécialisées : la Commission Juridique de la LFP, la Commission de Révision des Règlements de la LFP, la Commission fédérale de la Coupe de France, la Commission fédérale de la féminisation, la Commission Licence Club de la LFFP, et les DNCG de la LFP et de la FFF.

7. Tu soutiens tes représentants du personnel

Lors de la saison 2024-2025, le SNAAF a participé à plus de 20 négociations de Protocoles d’Accords Préélectoraux et a présenté plus de 50 candidats aux élections du CSE.
N’oublie pas que par ses moyens, ses missions et ses attributions, le CSE défend l’intérêt collectif des salariés et tes droits individuels. En adhérant, tu rejoins un réseau de salariés solidaires et ouverts au partage d’expérience.

8. Tu peux bénéficier de l’expertise des partenaires du SNAAF

Fort de plus de 50 ans d’existence dans le football, le SNAAF a su s’entourer de partenaires experts dans leur domaine.
L’adhésion au SNAAF facilite la mise en relation avec ces spécialistes qui exercent dans des matières variées et techniques telles que la formation professionnelle, la formation des élus du CSE ou encore le conseil juridique.

9. Tu rejoins un syndicat disponible et à ton écoute

Tu peux nous contacter par mail ([email protected]), par téléphone (01.44.31.73.85) ou sur nos réseaux sociaux.

Lola, Elodie et Louis connaissent sur le bout des doigts le fonctionnement et l’organisation des instances du football, des clubs et des centres de gestion.

10. Ton adhésion est soumise à un régime fiscal de faveur

Comme si ça ne suffisait pas, ta cotisation annuelle ouvre droit à un crédit d’impôt (à hauteur de 66% du montant versé).