fermer

Juriste Droit Social Confirmé (H/F)

Publié le : 23 août 2022

Rattaché(é) à la Responsable Droit Social et Relations Sociales, vous devrez apporter au Club votre expertise juridique en matière de droit du travail aussi bien dans le domaine des relations collectives que des relations individuelles et appuyer votre manager dans ses tâches quotidiennes.

 

 

Missions :

 

 

Conseiller le service Ressources Humaines en matière de législation sociale ;
Elaborer et mettre à jour divers documents juridiques en droit social (notes, accord collectif, décision unilatérale, charte …) et communiquer ces documents au sein de l’entreprise ;
Effectuer une veille juridique en droit social et en protection sociale complémentaire puis informer les membres du service RH sur ces évolutions ;
Relire certains projets de contrat de travail ou de courrier ;
Prendre en charge et suivre certains dossiers disciplinaires ;
Accompagner l’équipe RH dans sa maîtrise des enjeux droit social
Suivre les dossiers de protection des données du personnel ;
Participer à des projets transverses ;
Participer à la gestion des accords collectifs (participation, intéressement, …);
Participer à la gestion des couvertures prévoyance et frais de santé.

 

 

Profil :

 

 

Diplômé d’un master 2 spécialisé en droit social/droit du travail, vous bénéficiez d’une expérience de 5 ans minimum en droit social/droit du travail au sein d’une entreprise.

 

 

Compétences et qualités requises:

 

Parfaite maîtrise du Droit Social (Code du travail, convention collective, jurisprudence…)
Maîtrise du Pack Office
Maîtrise de l’Anglais
Veiller au respect des dispositions légales et réglementaires
Qualités rédactionnelles
Esprit d’analyse et de synthèse
Haute discrétion et confidentialité
Rigueur

 

Cliquez sur Postuler pour accéder à l'offre.