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Chargé(e) de Recrutement (H/F)

Publié le : 13 septembre 2022

Envie de rejoindre un Groupe unique et visionnaire ?

 

Grâce à son modèle économique mixant football et activités de spectacles et de divertissement, l’Olympique Lyonnais se démarque dans le paysage français des groupes sportifs et évènementiels.

Propriétaire de notre Stade, nous avons à cœur de répondre aux enjeux environnementaux tout en étant un acteur responsable et engagé dans la vie locale.

Notre dynamisme, incarné par nos équipes masculine et féminine, nous incite à innover sans cesse notamment par le développement de projets d’envergures tels que la LDLC Arena.

Aujourd’hui encore, notre grande famille aux couleurs rouge et bleu s’agrandit et recherche son/sa future(e) Chargé(e) de Recrutement (CDD de 10 mois).

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous accompagnerez les HR Business Partner dans leurs recrutements et ce, dans un contexte de forte croissance des activités, notamment avec la construction puis l’ouverture de la LDLC Arena.

Ces activités ne pouvant se déployer sans les compétences et les valeurs de nos collaborateurs, nous comptons sur vous pour nous aider à trouver nos futures pépites !

Vos principales missions ? Comprendre le besoin en recrutement, en lien avec le manager, afin de rédiger puis diffuser une offre d’emploi qui nous permettra d’attirer le bon profil, au bon moment, sur le bon poste !

Ainsi, vous aurez à cœur de promouvoir nos postes à pourvoir ainsi que notre marque employeur.

Vous aimez échanger avec plusieurs interlocuteurs ? Vous aimez comprendre les enjeux des différents métiers de l’entreprise afin de proposer la personnalité et les compétences les plus adaptées ? Tant mieux, nous aussi ! Ainsi, vous échangerez quotidiennement avec des candidats lors des entretiens de préqualifications téléphoniques mais également avec nos HR Business Partner pour leur présenter les profils retenus.

Diplômé(e) d’une formation Bac +2/3 en gestion des Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience réussie en recrutement.

Votre sens du relationnel lié à votre capacité d’analyse et de synthèse contribueront à votre réussite et à celle du Groupe.

Il vous faudra être agile et organisé(e) pour pouvoir jongler entre les différents recrutements en cours mais également force de proposition pour sortir des sentiers battus et nous proposer, pourquoi pas, des profils inattendus et atypiques !

Si vous n’êtes toujours pas convaincu(e), et parce que tout peut se jouer dans le temps additionnel, voici quelques avantages que l’Olympique Lyonnais propose :

· Une vraie qualité de vie au travail, au cœur de notre politique RH (partenariat avec une salle de sport à proximité des bureaux, nombreux évènements conviviaux organisés tout au long de l’année, conciergerie d’entreprise) ;

· Un accord télétravail ;

· Une bonne mutuelle pour prendre soin de vous et de votre famille ;

· Des tickets restaurants ;

· De belles réductions chez les partenaires du club ;

· Un CSE proposant un grand nombre d’avantages ;

· Un parcours d’intégration unique ;

· La possibilité de s’impliquer dans des actions sociales et solidaires.

Convaincu(e) ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !

 

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