La référence faite dans le contrat de travail à un élément de rémunération accordé par une convention collectivesans reprise dans le contrat du mode de calcul de cet avantage, ne contractualise que le principe de son bénéfice et non son montant, qui peut donc être affecté par des modifications ultérieures du texte conventionnel.
Cass. soc. 25-3-2009 n° O7-42.318 ; MS n° 52275