Ce jeudi 10 mai, les élections du délégué du personnel au District de la Loire se sont déroulées "avec succés". Notre candidat et adhérent du SNAAF, Ludovic PUPIER, est élu au premier tour et représentera l'ensemble ...
Thierry BRISSET, directeur du SNAAF se déplace ce jour pour rencontrer le personnel de la Ligue de Champagne-Ardenne. Par la même occasion, il rencontrera également M. Jean-Claude Hazeaux, Président de la Ligue. ...
La Ligue de Paris Ile-de-France de Football recrute une cadre d'animation technique régional féminin. Vous pouvez consulter la fiche de poste. Un poste qui est à pourvoir courant septembre 2012. Toute candidature doit être adressée à recrutement@paris-idf.fff.fr. ...
Depuis 2008, la procédure de rupture conventionnelle du contrat de travail permet à l’employeur et au salarié de se quitter d’un commun accord. En théorie, car dans les faits, cette pratique est parfois utilisée pour licencier à moindre ...
Le SNAAF sera présent aux élections des représentants du personnel dans le District de la Loire. Ludovic PUPIER sera le candidat du SNAAF au poste de délégué du personnel TITULAIRE aux prochaines élections qui se dérouleront le jeudi ...
Afin d'éviter la création d'un quatrième jour de carence pour les salariés du privé, le gouvernement et la majorité UMP se sont mis d'accord ce mardi pour abaisser le plafond des indemnités journalières, de 2,5 à 1,8 Smic (penviron 2.500 euros bruts mensuels). Ces indemnités, versées par la sécurité sociale en cas d'arrêt maladie, sont équivalentes à 50% du salaire brut, jusqu'au plafond de la sécurité sociale.
En abaissant ce plafond, le gouvernement et les députés mettent donc les plus gros salaires à contribution. Face à la grogne suscitée début novembre par l'hypothèse d'une baisse générale de 6% des indemnités, le gouvernement avait, à la mi-novembre, changé son fusil d'épaule et proposé l'instauration d'un quatrième jour de carence. Une mesure qui devait permettre d'économiser 220 millions d'euros. Mais les députés UMP s'y étaient fermement opposés. François Fillon s'était alors déclaré ouvert aux propositions alternatives des députés. «Si vous avez la bonne solution [pour combler le manque à gagner de 220 millions d'euros], on le fera», avait-il déclaré. 200 millions d'euros d'économie, c'est désormais chose faite ... Mais ce sont les salariés qui trinquent !!!
Enregistrer cette actualité en PDF