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L’échange de vœux caractérise traditionnellement chaque début d’année. Alors permettez-nous ...
Grand serviteur du football, notre ami Jean GAYOT est décédé. Ses obsèques se dérouleront demain mercredi 1er février à Créteil. Nommé Officier dans l'ordre National du Mérite en 1996, médaillé d'Or ...
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Lettre n° 11
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Recherche un(e) assistant(e) comptable pour CDD 6 mois renouvelable avec CDI à la clé. Salaire : convention collective.
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Extrait du texte de l'offre d'emploi : "Au sein de la Direction du Centre Technique National Fernand Sastre, vous serez directement rattaché au Directeur du Centre. Votre rôle consistera à commercialiser les offres du Centre, organiser et accompagner la tenue des prestations ...
La Commission Nationale Paritaire a fixé, lors de sa réunion du 3 mars dernier, la valeur du point à 3,98 euros pour la saison 2010-2011 (du 1er juillet 2010 au 30 juin 2011).
Voici l'extrait du procès-verbal de cette réunion fixant le point et le nouveau mécanisme de revalorisation annuel (article 52.2 de la CCPAAF) :
Article 52 : Fixation du mécanisme et du montant de la valeur du point pour la saison 2010-2011
Compte tenu du caractère temporaire du mécanisme de fixation du point prévu pour la saison 2009-2010 et compte tenu de la nécessité de fixer la valeur du point pour la saison 2010-2011, la commission, après un large débat, décide :
a) d'adopter la rédaction de l'article 52 aliéna 2.revalorisation qui suit : « la valeur du point servant à déterminer les salaires de base est discutée dans le cadre d'une négociation annuelle obligatoire. La fixation de la valeur du point se fait en une seule fois pour la période en cause, à l'occasion d'une réunion devant intervenir au plus tard le 31/03 de la saison N. L'accord conclu sur ce thème fait l'objet d'un « accord de salaire » annexé à la présente convention et précise la période couverte, soit du 1er juillet au 30 juin de la saison N+1 ».
b) de fixer la valeur du point à 3,98 euros pour la saison 2010-2011 , soit une revalorisation de 0,65%.
c) de créer un groupe de travail paritaire en charge de l'étude des modalités d'application du nouvel article 52 alinéa 2 - revalorisation.
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