Newsletter n° 10 du 5.12.2011

Publiée le mardi 17 janvier 2012
Newsletter n° 10 du 5.12.2011

 

Nous mettons ce jour en ligne la Newsletter n° 10 du SNAAF. Les adhérents à jour de cotisation pour 2011-2012 ont pour leur part déjà reçu par mail courant décembre la Lettre n° 11 datée du 12.12.2011.

Adhérez au SNAAF, en cliquant ici

 

 

LETTRE AUX ADHERENTS DU SNAAF

SAISON 2011/2012 - Lettre n° 10

 

Par les élections professionnelles et par votre adhésion au SNAAF, vous validez et crédibilisez l’importance de nos PROFESSIONS D’ADMINISTRATIFS et ASSIMILES du FOOTBALL. Un regard précis sur l’origine des professions des adhérents nous indique qu’il y a 345 appellations différentes dans nos métiers. C’est important !

La présence d’adhérents partout ! C’est primordial, et c’est vital pour l’expression et la défense de nos professions si diversifiées.

Nos formations initiales nous différencient des joueurs et des entraineurs-éducateurs, nous en sommes le complément indissociable. Nous sommes des MILITANTS/ACTEURS FORTS pour que le football soit pérenne et ce, pour le bien de TOUS, sans exclusive !

 

ADHESIONS 2011/2012 : C’EST LA BONNE HAUSSE

S’il est bien une hausse qui va dans le bon sens (comme quoi cela peut exister), c’est la hausse des adhésions au SNAAF pendant cette première période de l’année. Plus de 15 % par rapport à l’année dernière. Vous êtes nombreux à saluer la nouvelle organisation du SNAAF avec les déplacements dans les Clubs, les Ligues et les Districts, mais également l’accueil téléphonique juridique exclusivement réservé aux adhérents et le suivi de vos dossiers.

Votre adhésion et celles de vos collègues : c’est le prix du positionnement des Administratifs et Assimilés dans notre sport parmi tous les autres ACTEURS du FOOTBALL.

Plus nous serons nombreux plus nous serons CONNUS, RECONNUS et RESPECTES !

L’année 2012 est une année très importante pour nos métiers d’administratifs et Assimilés du Football. Continuons sans attendre notre progression !

 

CONSTATS JURIDIQUES !

Depuis le 8 février 2011, Lola PIERRES instruit au quotidien les dossiers juridiques du SNAAF et étudie puis communique auprès de tous les adhérents des informations liées à leur situation personnelle contractuelle. Aussi nous regrettons de constater beaucoup de dossiers liés au harcèlement et à la violence au travail. Ces mots traduisent souvent des difficultés, certes très localisées, mais ils sont majoritaires et ils reflètent un climat de travail insupportable et très particulier !

Souvent des personnes adhèrent trop tardivement, alors que sous couvert d’une adhésion rapide et d’un contact personnalisé avec notre juriste ; des problématiques locales pourraient, avec ou sans notre intervention, trouver une solution amiable et pérenne.

La précédente campagne du SNAAF : Avec le SNAAF vous ne serez jamais seul trouve ici, sa pleine mesure !

 

INFO JURIDIQUE !

 

§  La rétractation rapide par une salariée enceinte de sa démission équivoque ne peut être refusée !

Le fait pour l’employeur d’avoir refusé la rétractation immédiate par une salariée enceinte de sa démission équivoque donnée sous le coup de l’émotion, alors qu’il connaissait son état de grossesse lors de ce refus, s’analyse en un licenciement NUL !

(Source : Actualité Francis LEFEBVRE du 5-12-2011)

 

Thierry BRISSET Directeur 05-12-2011

 

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